Профсоюзная жизнь

Публичный отчет первичной профсоюзной организации МКОУ «Луковская сош»
за 2022год
Первичная профсоюзная организация школы –добровольная, общественная, самоуправляемая организация, объединяющая членов Профсоюза –работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами.
Цели и задачи первичной профсоюзной организации. 
1. Целями и задачами профсоюзной организации школы являются: 
- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза; 
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда; 
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза; 
- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач; 
- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства; 
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу. 

На учете профсоюзной организации нашего коллектива состоит 16 человек, общий процент охвата профсоюзного членства составляет 57%
За 2022год в профсоюзную организацию было принято 5 человек.
Заявление о выходе из состава профсоюзного членства не поступало. Выбыл один член профсоюза в связи с уходом на заслуженный отдых.
Главным в работе профсоюзной организации стало привлечение в ее состав большего количества членов с целью защиты профессиональных, трудовых прав и законных интересов сотрудников, обеспечение их безопасных и здоровых условий труда, создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

За текущий период профкомом была проведена следующая работа.
1.Профсоюзные собрания
 Прошло два профсоюзных собрания. На первом собрании профком отчитался о проделанной работе за 2021-2022 год. И познакомил с задачами 2022-2023 года.
Основным направлением деятельности профсоюзного комитета школы является работа по охране и безопасности труда работников и учащихся.
Темой второго собрания являлось «Выполнения Соглашения по охране труда за 2022 и заключение нового на 2023 год». 
2. Заседания профкома
Основным документом, который представляет интересы и защищает права работников, является Коллективный договор. Была проведена работа по составлению коллективного договора на 2022-2024г.
Председателем профсоюзной организации совместно с директором школы рассматривались вопросы:
1) О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдение охраны и улучшение условий труда к началу учебного года.
Проверка спортивно-технической базы на соответствие требованиям безопасного образовательного процесса
2) Анализ распределения учебной нагрузки педагогических работников. 
Согласование графика отпусков работников школы
3)Об обеспечении мер по сохранению и улучшению здоровья обучающихся, педагогов и работников школы.
4) Об организации летнего отдыха работников.
 5) О подготовке школы к новому учебному году.
 6) О проведении проверки выполнения Соглашения по охране труда.
 7) О поощрении сотрудников по итогам года за активное участие в организации профсоюзной работы.
Членами профкома в школе ведется работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний. 
3. Информационная деятельность профкома
 В школе создан профсоюзный уголок. В рубриках «Информационный листок и Объявление» члены профсоюза могут узнать новую информацию.
Членам профсоюза были предложены санаторно-курортные путевки.
Страховая программа «Антиклещ»
Положение о порядке оказания материальной помощи членам профсоюза. Положение о порядке предоставления членам профсоюза беспроцентных денежных займов.
Все члены профсоюза ознакомлены с программой «Оздоровление членов профсоюза».
4. Культурно-массовые мероприятия
 Работа профсоюза включает в себя и сближение коллектива, создание доброжелательной обстановке. Поэтому проходили следующие мероприятия.
На день учителя поздравили ветеранов педагогического труда.
К новому году все члены профсоюза получили новогодние подарки.
На 23февраля и 8 марта были подготовлены и проведены праздничные мероприятия.
Поздравляли юбиляров.

Все члены профсоюза имеют возможность получать 3% скидку на покупку в магазине «Фрукты-овощи», при предъявлении профсоюзного билета.
За участие в конкурсе «Учитель года», Скрипка И.П. получила подарочный сертификат на приобретение товаров в магазине социального партнерства И.И.Буркова Е.Р.
Ростовцевой Л.Н. была оказана материальная помощь в связи со смертью близкого человека. 
9 членов профсоюза получили возможность удешевления дополнительного медицинского страхования от клещевого энцефалита.
Задача профкома заключается в том, чтобы работник чувствовал себя защищенным, чтобы он мог сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.
Председатель профсоюзной организации: Гузева Н.М.

Получение профсоюзного билета

Медицинское страхование от клещевого энцефалита

Профсоюзный уголок

Молодежный профсоюзный форум

В Алтайском крае прошел Молодежный профсоюзный форум. На площадке профсоюзного санатория «Сосновый Бор» с 18 по 21 мая собрались 70 юношей и девушек из разных уголков нашего края, представляющие самые разные профкомы, у которых, однако, есть общее начало – потребность жить насыщенной жизнью вместе с профсоюзами и приносить пользу коллективу, защищать интересы человека труда.

В этом году Молодежный форум был приурочен к 75-летию со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа). Своим опытом профсоюзной работы с молодыми активистами поделились председатель краевого профобъединения Иван Панов, секретарь ФНПР, представитель Федерации независимых профсоюзов России в Сибири Дмитрий Морокин, лидеры краевых организаций профсоюзов предприятий промышленности, образования, здравоохранения, культуры, лесных отраслей, госучреждений и общественного обслуживания, представители органов власти, реализующие молодежную политику.

Открывая форум, председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов особо отметил, что среди более чем 125 тысячной армии членов профсоюзов края 30 % - молодые люди в возрасте до 35 лет. В регионе 21% председателей профсоюзных первичек – из молодежной категории членов. Показательно, что на Молодежный профсоюзный форум съехались юноши и девушки, представляющие профсоюзные первички самых разных отраслей, а значит, это говорит о том, что у нас много молодых людей с активной жизненной позицией, которые готовы заявить о себе. Они хотят развиваться в профессии, строить карьеру, готовы заявлять о своих идеях и добиваться их реализации

Ежегодно форум становится площадкой для формирования профсоюзного кадрового резерва, обучения активистов, а также информирования молодежи о целях и задачах современного профсоюзного движения. Так, творческие мастер-классы, мозговые штурмы, квизы и викторины, организованные во время форума, позволили раскрыть потенциал молодых людей.

В ходе форума прошла групповая проектная сессия, которая была построена на трех площадках: «Социальное партнерство как элемент мотивации профсоюзного членства», «Основы проектирования в профсоюзной деятельности», «Создай свою зону комфорта» работа по грантовой деятельности.

Молодежные профлидеры рассмотрели первоочередные проблемы молодежи в рамках трудовых отношений, поделиться практикой работы в территориальных и первичных профорганизациях, получить новые знания по различным вопросам профсоюзной работы.

В свою очередь организаторы Молодежного форума смогли определить направления действий по защите социально-экономических прав и интересов молодежи, сформировать тактику вовлечения молодых людей в активную общественную работу.

Мероприятие алтайских профсоюзов для молодежи показало, что потенциал этой категории членов может быть востребован на всех уровнях профсоюзных структур.

От нашей школы в мероприятии принял участие молодой учитель Барыбин Александр Сергеевич.У Алесандра Сергеевича о мероприятии остались самые лучшие впечатления. Он приобрел опыт общения и получил ценную информацию о работе профсоюза.